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      水電八局多舉措推進黨建思想政治工作見實效
      來源:水電八局 作者:葉興 時間:2019-08-05 字體:[ ]

      日前,股份公司對2018年度黨建思想政治工作課題研究成果進行了表彰。水電八局課題研究成果《現代建筑企業文化建設模型構建——以中國水電八局為例》,從集團各子企業100多項成果中脫穎而出,榮獲股份公司2018年度黨建思想政治工作課題研究成果一等獎。

      2018年,水電八局黨委圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強和改進黨的建設,認真組織黨建思想政治工作理論研究、實踐研究、應用研究,取得了較好成果。水電八局2018年度課題研究成果以企業文化引領建筑企業差異化競爭為主線,從地域文化、行業文化以及水電八局文化出發,對水電八局文化現狀加以分析,提供系統解決方案,并對建筑企業文化建設思路和路徑進行了探索與嘗試。文章指出:企業文化是企業的靈魂,是推動企業發展的不竭動力。當前,建筑行業同質化競爭嚴重,表現在企業文化方面,各企業的文化建設方式和成果也趨于雷;眾多建筑企業文化多停留在口號化、廣告化層面,企業文化對企業改革發展的引領作用發揮不夠充分。如何實行差異化競爭策略,尋求符合自身發展的企業文化建設道路,成為建筑企業生存發展不得不解決的難題。企業文化是企業管理的基礎和企業創新發展的原動力,也是企業最根本、最持久、最難替代的競爭優勢。作為傳統行業,建筑企業自身有很多特殊性,對企業文化建設也提出了特殊要求,只有把企業文化建設作為戰略任務上升到事關企業生死存亡的高度,持之以恒推進企業文化建設,才能充分釋放企業文化在企業改革發展方面的引領力。

      據悉,為充分調動二級單位參與黨建思研工作的積極性,水電八局將從2019年起把黨建思想政研工作成果列入黨建工作責任制考核加分項,以切實提高水電八局黨建思想政治工作針對性、實效性和品牌影響力。

       

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